Werken bij Delfland

Beleidsmedewerker Waterhuishouding

Als beleidsmedewerker ben je onderdeel van het team Waterhuishouding binnen de sector Bestuur, Beleid & Communicatie. Het team bestaat uit 18 hoogopgeleide adviseurs. Verschillende expertises zijn in het team aanwezig, van technisch specialisten tot meer generalisten. Het team werkt aan de volle breedte van het kwantitatieve waterbeheer: wateroverlast, droogte, zoetwatervoorziening, grondwater en peilbeheer. Dit alles in het meest verstedelijkte waterschap van Nederland, waar de opgaven groot en complex zijn en samenwerken met de omgeving een must is. Het team voert gebiedsgerichte studies uit en een breed scala aan advieswerk hoort tot de taken. Verder is het team verantwoordelijk voor het vormen van beleid en ontwikkelen van de bijbehorende instrumenten. Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en vooral leergierige collega!

Wat ga je doen?
Je werkt mee aan watersysteemanalyses en bepaalt daarmee de wateropgave en knelpunten van een watersysteem. Dit kan zowel door het inhoudelijk gebruik van modellen en uitvoeren van berekeningen, maar ook in het ondersteunen van analyses die extern worden uitgevoerd. Je draagt bij aan de verder ontwikkeling van de werkprocessen die bij deze analyses horen. Het uitvoeren van stresstesten, in kader van klimaatadaptatie, is een nieuwe ontwikkeling binnen het team. Jij draagt bij aan het vormgeven en ontwikkelen van dit proces. Daarnaast adviseer je op vraagstukken die vanuit de organisatie komen, die veelal betrekking hebben op ruimtelijke ontwikkelingen of lokale knelpunten.

Wat maakt jou succesvol?
Je komt in een team dat bestaat uit gedreven collega’s waarbij ontwikkeling en (persoonlijke) groei centraal staan. Jij deelt deze gedachte en bent toe aan de eerste of tweede stap in je carrière. De ervaring die je hebt met het gebruik van model-instrumentarium, zoals Sobek, 3Di en GIS heb je opgedaan tijdens bijvoorbeeld je eerste baan of stages. Heb je nog geen ervaring met modelleren, dan ben je in ieder geval gemotiveerd om dit te leren. Je hebt een goed analytisch denkvermogen en je kunt heldere rapportages en adviezen opstellen. Je hebt ervaring in het samenwerken in projectteams op het gebied van integraal waterbeheer en je hebt oog voor de verschillende belangen bij een integrale aanpak. Je bent communicatief vaardigheden, hebt een praktische inslag en bent creatief in het bedenken van oplossingen, flexibel, samenwerkingsgericht en hebt interesse in het werken in een bestuurlijke omgeving. Deze kwaliteiten vul je aan met een academisch werk- en denkniveau met een afstudeerrichting op het gebied van hydrologie.

Waar kun je op rekenen?
Delfland biedt jou een goed salaris dat afhankelijk is van je opleiding en werkervaring. Deze functie is ingedeeld in schaal 10 van de CAO Waterschappen en heeft een salaris maximum van €4014,- bruto per maand. Deze vacature betreft een tijdelijke specialistische functie. Het is een voltijdsfunctie tot 31 december 2019, het dienstverband bedraagt 36 uur per week. Naast het maandsalaris heb je ook een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van circa 20% van het salaris. Dit budget geeft jou de vrijheid om zelf te beslissen of je je basissalaris maandelijks wil aanvullen, extra verlof wil kopen of bijvoorbeeld een studie wil financieren. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, ruime opleidingsmogelijkheden en een collectieve ziektekostenverzekering.

Eventuele aanstelling bij het Hoogheemraadschap van Delfland vindt plaats onder de voorwaarde dat je beschikt over een recente, positieve Verklaring Omtrent Gedrag natuurlijke personen (VOG), afgegeven door Dienst Justis van het Ministerie van Veiligheid en Justitie. De kosten hiervoor krijg je vergoed. Meer informatie hierover ontvang je tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

Meer weten?
Neem dan contact op met Wim van der Vliet, teamleider Waterhuishouding, telefoon (015) 260 8277.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jet Bloemhoff Bevers, Recruiter, (06) 54 90 1704.

Enthousiast!
Solliciteer voor 23 april 2018 via de button onderaan deze pagina. Na sluitingsdatum van deze vacature ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie. De eerste gesprekken vinden plaatst op dinsdagmiddag 1 mei 2018.



Afdrukken    Tip een vriend(in)    Solliciteren